White Paper für Marketing, Kommunikation, Service & HR
Die Verschnaufpause, die keine ist.
Vier Kennzeichnungspflichten, vier Schreibtische, an denen sie heute schon zutreffen, und ein Umsetzungsplan über zwei Wochen.
Das Problem, um das es geht
Weil die Verschiebung den größeren Nachrichtenwert hatte, ist im Gedächtnis geblieben, was wegfiel, nicht, was blieb. Ein Unternehmen, das die Verordnung für vertagt hält, prüft nicht einmal, ob es betroffen ist.
Anders als die Hochrisiko-Regeln treffen die Transparenzpflichten nicht ein paar Spezialfälle, sondern die Werkzeuge, die in fast jedem Haus längst im Alltag laufen: Chatbot im Service, generierte Kampagnenbilder, synthetische Stimmen im Erklärfilm, KI-gestützte Bewerbungsauswertung. Bußgeldrahmen: bis 15 Mio. € oder 3 % des Weltumsatzes.
Das steckt drin
- Was verschoben wurde und was nicht: sauber getrennt, mit Daten
- Art. 50 im Klartext: die vier Offenlegungspflichten und wen sie jeweils treffen
- Vier Schreibtische aus dem Mittelstandsalltag – Marketing, Service, Personal, interne Kommunikation
- Der Zwei-Wochen-Plan: Inventur, Kennzeichnung festlegen, schulen, in die Freigabe einbauen
Für alle, die generative KI im Tagesgeschäft einsetzen und die Verordnung nach der Omnibus-Meldung für vertagt hielten.
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- 11 Seiten
- Stand August 2026
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