Verteidigungsvorsorge-Curriculum · VV5 von VV8
Ehrenamt im Katastrophen- und Zivilschutz: Freistellung, Entgelt, Erstattung
Für Personalleitung · Lohnbuchhaltung · Rechtsstand 13.08.2026 · jede Aussage mit Fundstelle im Gesetzestext
Worum es geht
Ehrenamtliche im THW, in der Freiwilligen Feuerwehr oder bei Hilfsorganisationen werden schon heute regelmäßig aus dem Betrieb gerufen — dieser Kurs hat darum den unmittelbarsten Alltagsnutzen des Curriculums. Er klärt die Fragen, die bei jedem Einsatz auf dem Tisch der Lohnbuchhaltung landen: Wer stellt frei, wer zahlt das Entgelt fort, wie sind Sozial- und Unfallversicherung geregelt — und wann bekommt der Betrieb sein Geld zurück?
Zwei Punkte machen den Unterschied: Der Erstattungsanspruch gegen das THW greift erst oberhalb der gesetzlichen Bagatellgrenze — Kurzeinsätze trägt der Betrieb selbst. Und für Feuerwehr und Hilfsorganisationen gilt LANDESRECHT in sechzehn Fassungen: Der Kurs behauptet keine bundeseinheitliche Regel, sondern erklärt das Prinzip (Freistellung, Entgeltfortzahlung, Erstattung gegen die Gemeinde) und leitet an, die Vorschrift des eigenen Bundeslandes zu prüfen.
Der Kurs informiert allgemein und ersetzt keine Rechtsberatung. Gesetzentwürfe — etwa das Reservestärkungsgesetz — sind ausdrücklich als Entwurf gekennzeichnet und werden nicht als geltendes Recht dargestellt.
Rechtsgrundlagen
Diese Vorschriften behandelt der Kurs
Paragraphengenau erarbeitet aus den amtlichen Gesetzestexten (gesetze-im-internet.de) — im Kurs trägt jede Aussage ihre Fundstelle.
Freistellungsanspruch der Helferinnen und Helfer, Benachteiligungsverbot und der Erstattungsanspruch des Arbeitgebers.
Der zivilschutzrechtliche Rahmen, in dem die Einsätze stehen.
Freistellung und Erstattung für Feuerwehr und Hilfsorganisationen — der Kurs lehrt das Prinzip und die Prüfanleitung, nicht ein einzelnes Bundesland.
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Ein praxisnaher Leitfaden für Personalabteilungen zur rechtssicheren Bewältigung von Freistellungen und Erstattungsanträgen bei ehrenamtlichen Einsätzen im Katastrophenschutz.
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