Compliance-Radar

Wer wurde wofür sanktioniert?

Bußgelder, Urteile und Vorfälle aus Europa, Nordamerika, Lateinamerika, Asien-Pazifik, Naher Osten und Afrika: 2.207 Fälle aus 44 Jurisdiktionen, jeder mit amtlicher Quelle und vor der Veröffentlichung gegen diese Quelle geprüft. Filtern Sie nach Land, Rechtsgebiet und Branche. Ein Klick auf ein Diagramm geht eine Ebene tiefer.

1Fall aus 1 Jurisdiktion
69.524 €Summe der Geldbeträge
69.524 €Größter Einzelfall: eine australische Kfz-Werkstatt
69.524 €Median je Fall mit Betrag

Klicken Sie auf einen Balken, um eine Ebene tiefer zu gehen.

Wo?

nach Region

Alle Jurisdiktionen

  1. Australien 69.524 € 100 % · 1 Fall

Wofür?

nach Unterthema
  1. Arbeitszeit 69.524 € 100 % · 1 Fall

Wen?

nach Unternehmen
  1. Anonymisierte Unternehmen 69.524 € 100 % · 1 Fall

Wann?

je Jahr, nach Entscheidungsdatum
Verlauf
ZeitraumFälleSumme
2023169.524 €
20240–
20250–
20260–

1 Fall

27.09.2023 eine australische Kfz-WerkstattAustralische Kfz-Werkstatt: 115.000 AUD nach tödlichem Unfall nach 89 Stunden Rufbereitschaft AustralienArbeitszeitanonymisiert 69.524 €

Die Werkstatt, die im Unterauftrag eines Automobilclubs einen Pannendienst betrieb, wurde vom County Court in Melbourne nach Schuldeingeständnis zu 115.000 AUD verurteilt, weil sie kein sicheres Arbeitssystem und keine Information oder Schulung zum Schutz vor Übermüdung bereitgestellt hatte. Ihre beiden Pannenhelfer leisteten routinemäßig 96-stündige Rufbereitschaften über vier Tage und Nächte; einer kam im März 2018 nach 89 Stunden Bereitschaft und 17 Stunden Einsatz von der Straße ab und starb, Spuren am Unfallort deuteten auf Einschlafen am Steuer hin.

Was Unternehmen daraus mitnehmen

Rufbereitschaften müssen durch Höchstschichten und Mindestpausen so begrenzt werden, dass Beschäftigte zwischen Einsätzen ausreichend ruhen können.

Bezug zu Schulung und Awareness

Übermüdung durch lange Rufbereitschaften und Einsatzzeiten

Fehlende oder unzureichende Schulung spielte in der Entscheidung eine Rolle.

Behörde / Gericht
WorkSafe Victoria
Rechtsgebiet
Arbeitsschutz und Arbeitsrecht · Arbeitszeit
Rechtsgrundlage
Arbeitsschutzrecht Victoria: Pflicht zu sicheren Arbeitssystemen sowie zu Information, Unterweisung und Schulung
Maßnahme
Bußgeld
Verfahrensstand
unbekannt
Branche
Automobil
Mildernde Umstände
Schuldeingeständnis.
Veröffentlicht
27.09.2023

Originalbetrag 115.000 AUD, umgerechnet zum EZB-Referenzkurs vom 27.09.2023.

Gegen die amtliche Quelle geprüft am 07.10.2026 · Unternehmensname anonymisiert seit 27.09.2025 · Direktlink

Fehler melden

Anonym: Wir speichern nur Ihren Text, keine Kontaktdaten und keine IP-Adresse.

Bereit für Schulungen, die ankommen?

Testen Sie die Kombination kostenlos: automatisierte Verwaltung für Sie, passende Lernformate für Ihr Team – ohne Mindestvolumen oder Kreditkarte.

14 Tage kostenlos testen